Virtuel ledelse under corona-krisen. Syv blogs om ledelse og medarbejderes trivsel under corona-krisen

Research output: Book/Report › Report › Communication

Standard

Virtuel ledelse under corona-krisen. Syv blogs om ledelse og medarbejderes trivsel under corona-krisen. / Navrbjerg, Steen Erik; Minbaeva, Dana.

2021.

Research output: Book/Report › Report › Communication

Harvard

Navrbjerg, SE & Minbaeva, D 2021, Virtuel ledelse under corona-krisen. Syv blogs om ledelse og medarbejderes trivsel under corona-krisen.

APA

Navrbjerg, S. E., & Minbaeva, D. (2021). Virtuel ledelse under corona-krisen. Syv blogs om ledelse og medarbejderes trivsel under corona-krisen.

Vancouver

Navrbjerg SE, Minbaeva D. Virtuel ledelse under corona-krisen. Syv blogs om ledelse og medarbejderes trivsel under corona-krisen. 2021.

Author

Navrbjerg, Steen Erik ; Minbaeva, Dana. / Virtuel ledelse under corona-krisen. Syv blogs om ledelse og medarbejderes trivsel under corona-krisen. 2021.

Bibtex

@book{27d6c482ebba44e38339f4b878fafa7b,
title = "Virtuel ledelse under corona-krisen. Syv blogs om ledelse og medarbejderes trivsel under corona-krisen",
abstract = "Under corona-krisen blev der skrevet seks blogs og en kronik om her-og-nu oplevelser af samarbejde, ledelse, produktivitet, trivsel m.m. under corona-krisen. Blogs'ne handler om m{\o}de-kultur og m{\o}de-former; inklusion og eksklutsion af medarbejdere, der arbejder hjemme, hhv. er hjemsendt; hvad forberedelse betyder for virtuel ledelse; og om virtuel ledelse som ledelsesredskab. ",
author = "Navrbjerg, {Steen Erik} and Dana Minbaeva",
year = "2021",
month = mar,
day = "2",
language = "Dansk",

}

RIS

TY - RPRT

T1 - Virtuel ledelse under corona-krisen. Syv blogs om ledelse og medarbejderes trivsel under corona-krisen

AU - Navrbjerg, Steen Erik

AU - Minbaeva, Dana

PY - 2021/3/2

Y1 - 2021/3/2

N2 - Under corona-krisen blev der skrevet seks blogs og en kronik om her-og-nu oplevelser af samarbejde, ledelse, produktivitet, trivsel m.m. under corona-krisen. Blogs'ne handler om møde-kultur og møde-former; inklusion og eksklutsion af medarbejdere, der arbejder hjemme, hhv. er hjemsendt; hvad forberedelse betyder for virtuel ledelse; og om virtuel ledelse som ledelsesredskab.

AB - Under corona-krisen blev der skrevet seks blogs og en kronik om her-og-nu oplevelser af samarbejde, ledelse, produktivitet, trivsel m.m. under corona-krisen. Blogs'ne handler om møde-kultur og møde-former; inklusion og eksklutsion af medarbejdere, der arbejder hjemme, hhv. er hjemsendt; hvad forberedelse betyder for virtuel ledelse; og om virtuel ledelse som ledelsesredskab.

M3 - Rapport

BT - Virtuel ledelse under corona-krisen. Syv blogs om ledelse og medarbejderes trivsel under corona-krisen

ER -

ID: 273013781