Multinationale selskaber - HR-politikker og relationer til den danske model

Research output: Contribution to journal › Journal article › Communication

Standard

Multinationale selskaber - HR-politikker og relationer til den danske model. / Navrbjerg, Steen Erik.

In: F A O S Information, No. 45, 09.2011, p. 1-3.

Research output: Contribution to journal › Journal article › Communication

Harvard

Navrbjerg, SE 2011, 'Multinationale selskaber - HR-politikker og relationer til den danske model', F A O S Information, no. 45, pp. 1-3. <https://faos.ku.dk/pdf/faosinformation/Faos_Infomation_45.pdf/>

APA

Navrbjerg, S. E. (2011). Multinationale selskaber - HR-politikker og relationer til den danske model. F A O S Information, (45), 1-3. https://faos.ku.dk/pdf/faosinformation/Faos_Infomation_45.pdf/

Vancouver

Navrbjerg SE. Multinationale selskaber - HR-politikker og relationer til den danske model. F A O S Information. 2011 Sep;(45):1-3.

Author

Navrbjerg, Steen Erik. / Multinationale selskaber - HR-politikker og relationer til den danske model. In: F A O S Information. 2011 ; No. 45. pp. 1-3.

Bibtex

@article{fe3e1916918a4b70941448792ff53994,
title = "Multinationale selskaber - HR-politikker og relationer til den danske model",
author = "Navrbjerg, {Steen Erik}",
year = "2011",
month = sep,
language = "Dansk",
pages = "1--3",
journal = "F A O S Information",
issn = "1603-5593",
number = "45",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Multinationale selskaber - HR-politikker og relationer til den danske model

AU - Navrbjerg, Steen Erik

PY - 2011/9

Y1 - 2011/9

M3 - Tidsskriftartikel

SP - 1

EP - 3

JO - F A O S Information

JF - F A O S Information

SN - 1603-5593

IS - 45

ER -

ID: 37444152