Steen Erik Navrbjerg

Steen Erik Navrbjerg

Associate Professor

ORCID: 0000-0001-6012-0360

Introductory remarks on publicationslist

You can read all or part of the publications from the list below at www.faos.dk/english/publications


Publication year:
All
51 - 75 out of 141Page size: 25
Sort by: 1st author
  1. Published

    Macro Talent Management in Denmark: The Origins of Danish Talent Paradox

    Minbaeva, D., Andersen, T., Lubanski, N., Navrbjerg, Steen Erik & Torfing, R. M., 2018, Macro Talent Management: A Global Perspective on Managing Talent in Developed Markets. Vaiman, V., Sparrow, P., Schuler, R. & Collings, D. G. (eds.). New York: Taylor & Francis, p. 154-169 16 p.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Book chapter › Research › peer-review

  2. Published

    The (Un)Predictable Factor: The Role Of Subsidiay Social Capital In International Takeovers

    Minbaeva, D. & Navrbjerg, Steen Erik, 5 Jul 2012. 23 p.

    Research output: Contribution to conference › Paper › Research

  3. Published

    Strategic human resource management in the context of environmental crises: A COVID-19 test

    Minbaeva, D. B. & Navrbjerg, Steen Erik, 2023, In: Human resource management. 62, 6, p. 811-832

    Research output: Contribution to journal › Journal article › Research › peer-review

  4. Published

    Den samarbejdende tillidsrepræsentant: forhold til kollegaer og ledelse

    Navrbjerg, Steen Erik, Jensen, Carsten Strøby & Lubanski, N., 1998, København: Landsorganisationen i Danmark. 64 p.

    Research output: Book/Report › Report › Research

  5. Published

    Nye roller og udfordringer for lokale ledelses- og medarbejderrepræsentanter i den (amts)kommunale sektor. Bestående af: delrapport I: Kravkatalog, og delrapport II: Case Studier samt en hovedrapport

    Navrbjerg, Steen Erik, 2000, Kbh.: Det personalepolitiske Forum. 229 p.

    Research output: Book/Report › Book › Research

  6. Published

    Forhandlinger fra neden: Human Resource Management og decentraliseringen i den danske model. FAOS-seminar, 23.9.94

    Navrbjerg, Steen Erik, Due, J., Madsen, Jørgen Steen & Jensen, Carsten Strøby, 1994, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet.

    Research output: Book/Report › Report › Research

  7. Published

    Fremtidens tillidsrepræsentant: arbejdsplads, politik og solidaritet

    Navrbjerg, Steen Erik, Jensen, Carsten Strøby, Due, J. & Madsen, Jørgen Steen, 1998, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 44 p.

    Research output: Book/Report › Report › Research

  8. Published

    Indledning: Medindflydelse i virksomheden

    Navrbjerg, Steen Erik & Knudsen, H., 2005, In: Tidsskrift for Arbejdsliv. 7, 3, p. 5-11 7 p.

    Research output: Contribution to journal › Editorial › Research

  9. Published

    Erfaringer med MED i amterne: og pejlinger på fremtidige udfordringer

    Navrbjerg, Steen Erik, 2004, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 143 p.

    Research output: Book/Report › Report › Research

  10. Published

    Medindflydelse i ord: ni case-studier af samarbejdet i kommuner i Danmark

    Navrbjerg, Steen Erik & Kolstrup, A., 2004, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 180 p.

    Research output: Book/Report › Report › Research

  11. Published

    Fremtidens overenskomster i decentraliseringens navn: en historisk analyse af udvilingen i Industriens overenskomster i perioden 1902-2004 med særligt fokus på eillidsrepræsentantens rolle

    Navrbjerg, Steen Erik, Nordestgaard, M. & Due, J., 2001, Kbh.: CO-industri. 148 p.

    Research output: Book/Report › Report › Research

  12. Published

    The involvement of employees and collective bargaining in company restructuring

    Navrbjerg, Steen Erik & Jørgensen, C., 2001, In: Eiro observer. 4, p. i-viii

    Research output: Contribution to journal › Journal article › Research › peer-review

  13. Published

    Arbejde og solidaritet: Durkheims aktualitet

    Navrbjerg, Steen Erik, 1994, Den kultursociologiske omtanke. København: Akademisk Forlag, p. 163-178

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Book chapter › Research

  14. Published

    Globaliseringen og den danske model i et virksomhedsperspektiv

    Navrbjerg, Steen Erik, 2005, FAOS Årbog 2004. FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet, p. 40-44

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Report chapter › Research

  15. Published

    Anm. af Bering, Nielsen & Sommer(red.): Ude af trit? Forandringer i arbejdsliv og fagforeningsuddannelse. Roskilde Universitetsforlag, 2000

    Navrbjerg, Steen Erik, 2002, In: Tidsskrift for Arbejdsliv. 1, p. 142-144

    Research output: Contribution to journal › Literature review › Communication

  16. Published

    Nye arbejdsorganiseringer, fleksibilitet og decentralisering: et sociologisk case-studie af fem industrivirksomheders organisering og samarbejdsforhold

    Navrbjerg, Steen Erik, 1999, Kbh.: Djøf Forlag. 395 p.

    Research output: Book/Report › Ph.D. thesis › Research

  17. Published

    Indledning: Ledelse og samarbejde under strukturreformen

    Navrbjerg, Steen Erik & Kold, V., 2006, In: Tidsskrift for Arbejdsliv. 8, 4, p. 5-9

    Research output: Contribution to journal › Journal article › Research

  18. Published

    Mellem medindflydelse og medbestemmelse: Nye samarbejdsformer i amter og kommuner

    Navrbjerg, Steen Erik, 2005, In: Tidsskrift for Arbejdsliv. 7, 3, p. 12-33 22 p.

    Research output: Contribution to journal › Journal article › Research › peer-review

  19. Published

    Tillidsrepræsentanten mellem arbejdsplads, fagforening og familie

    Navrbjerg, Steen Erik, Lubanski, N. & Jensen, Carsten Strøby, 1999, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 123 p.

    Research output: Book/Report › Book › Research

  20. Published

    Hvad ved vi om tillidsrepræsentantens arbejdesvilkår? Et arbejdspapir til Projekt Øget Lokal Kompetence

    Navrbjerg, Steen Erik, 2003, Kbh.: Museum Tusculanum, p. 13.

    Research output: Working paper › Research

  21. Published

    Anm. af Limborg: Den risikable fleksibilitet: på vej mod et "nyt" arbejdsmiljø. Frydenlund, 2001

    Navrbjerg, Steen Erik, 2003, In: Tidsskrift for Arbejdsliv. 5, 3, p. 98-100

    Research output: Contribution to journal › Literature review › Communication

  22. Published

    Virksomhedsovertagelser i Danmark: konsekvenser for samarbejde og forhandlinger

    Navrbjerg, Steen Erik, 2006, FAOS Årbog 2005. Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet, p. 24-28

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Report chapter › Research

  23. Published

    Fleksibilitet og solidaritet: Nye arbejdsorganiseringers betydning for samarbejde og forhandlinger

    Navrbjerg, Steen Erik, 2001, In: Tidsskrift for Arbejdsliv. 3, 3, p. 65-85 16 p.

    Research output: Contribution to journal › Journal article › Research › peer-review

  24. Published

    Mellem medindflydelse og medbestemmelse: en tværgående analyse af samarbejdet i kommunerne i Danmark

    Navrbjerg, Steen Erik & Madsen, Jørgen Steen, 2004, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 121 p.

    Research output: Book/Report › Report › Research

  25. Published

    HRM and labour-management co-operation in the light of globalisation: A study of SMEs in a strongly unionised environment

    Navrbjerg, Steen Erik, 2002, In: Proceedings. 1, p. 137-246

    Research output: Contribution to journal › Literature review › Research

Previous 1 2 3 4 5 6 Next

ID: 9626