Steen Erik Navrbjerg
Associate Professor
Employment Relations Research Centre
Øster Farimagsgade 5
1353 København K
Introductory remarks on publicationslist
You can read all or part of the publications from the list below at www.faos.dk/english/publications
- Published
Macro Talent Management in Denmark: The Origins of Danish Talent Paradox
Minbaeva, D., Andersen, T., Lubanski, N., Navrbjerg, Steen Erik & Torfing, R. M., 2018, Macro Talent Management: A Global Perspective on Managing Talent in Developed Markets. Vaiman, V., Sparrow, P., Schuler, R. & Collings, D. G. (eds.). New York: Taylor & Francis, p. 154-169 16 p.Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Book chapter › Research › peer-review
- Published
The (Un)Predictable Factor: The Role Of Subsidiay Social Capital In International Takeovers
Minbaeva, D. & Navrbjerg, Steen Erik, 5 Jul 2012. 23 p.Research output: Contribution to conference › Paper › Research
- Published
Strategic human resource management in the context of environmental crises: A COVID-19 test
Minbaeva, D. B. & Navrbjerg, Steen Erik, 2023, In: Human resource management. 62, 6, p. 811-832Research output: Contribution to journal › Journal article › Research › peer-review
- Published
Den samarbejdende tillidsrepræsentant: forhold til kollegaer og ledelse
Navrbjerg, Steen Erik, Jensen, Carsten Strøby & Lubanski, N., 1998, København: Landsorganisationen i Danmark. 64 p.Research output: Book/Report › Report › Research
- Published
Nye roller og udfordringer for lokale ledelses- og medarbejderrepræsentanter i den (amts)kommunale sektor. Bestående af: delrapport I: Kravkatalog, og delrapport II: Case Studier samt en hovedrapport
Navrbjerg, Steen Erik, 2000, Kbh.: Det personalepolitiske Forum. 229 p.Research output: Book/Report › Book › Research
- Published
Forhandlinger fra neden: Human Resource Management og decentraliseringen i den danske model. FAOS-seminar, 23.9.94
Navrbjerg, Steen Erik, Due, J., Madsen, Jørgen Steen & Jensen, Carsten Strøby, 1994, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet.Research output: Book/Report › Report › Research
- Published
Fremtidens tillidsrepræsentant: arbejdsplads, politik og solidaritet
Navrbjerg, Steen Erik, Jensen, Carsten Strøby, Due, J. & Madsen, Jørgen Steen, 1998, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 44 p.Research output: Book/Report › Report › Research
- Published
Indledning: Medindflydelse i virksomheden
Navrbjerg, Steen Erik & Knudsen, H., 2005, In: Tidsskrift for Arbejdsliv. 7, 3, p. 5-11 7 p.Research output: Contribution to journal › Editorial › Research
- Published
Erfaringer med MED i amterne: og pejlinger på fremtidige udfordringer
Navrbjerg, Steen Erik, 2004, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 143 p.Research output: Book/Report › Report › Research
- Published
Medindflydelse i ord: ni case-studier af samarbejdet i kommuner i Danmark
Navrbjerg, Steen Erik & Kolstrup, A., 2004, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 180 p.Research output: Book/Report › Report › Research
- Published
Fremtidens overenskomster i decentraliseringens navn: en historisk analyse af udvilingen i Industriens overenskomster i perioden 1902-2004 med særligt fokus på eillidsrepræsentantens rolle
Navrbjerg, Steen Erik, Nordestgaard, M. & Due, J., 2001, Kbh.: CO-industri. 148 p.Research output: Book/Report › Report › Research
- Published
The involvement of employees and collective bargaining in company restructuring
Navrbjerg, Steen Erik & Jørgensen, C., 2001, In: Eiro observer. 4, p. i-viiiResearch output: Contribution to journal › Journal article › Research › peer-review
- Published
Arbejde og solidaritet: Durkheims aktualitet
Navrbjerg, Steen Erik, 1994, Den kultursociologiske omtanke. København: Akademisk Forlag, p. 163-178Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Book chapter › Research
- Published
Globaliseringen og den danske model i et virksomhedsperspektiv
Navrbjerg, Steen Erik, 2005, FAOS Årbog 2004. FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet, p. 40-44Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Report chapter › Research
- Published
Anm. af Bering, Nielsen & Sommer(red.): Ude af trit? Forandringer i arbejdsliv og fagforeningsuddannelse. Roskilde Universitetsforlag, 2000
Navrbjerg, Steen Erik, 2002, In: Tidsskrift for Arbejdsliv. 1, p. 142-144Research output: Contribution to journal › Literature review › Communication
- Published
Nye arbejdsorganiseringer, fleksibilitet og decentralisering: et sociologisk case-studie af fem industrivirksomheders organisering og samarbejdsforhold
Navrbjerg, Steen Erik, 1999, Kbh.: Djøf Forlag. 395 p.Research output: Book/Report › Ph.D. thesis › Research
- Published
Indledning: Ledelse og samarbejde under strukturreformen
Navrbjerg, Steen Erik & Kold, V., 2006, In: Tidsskrift for Arbejdsliv. 8, 4, p. 5-9Research output: Contribution to journal › Journal article › Research
- Published
Mellem medindflydelse og medbestemmelse: Nye samarbejdsformer i amter og kommuner
Navrbjerg, Steen Erik, 2005, In: Tidsskrift for Arbejdsliv. 7, 3, p. 12-33 22 p.Research output: Contribution to journal › Journal article › Research › peer-review
- Published
Tillidsrepræsentanten mellem arbejdsplads, fagforening og familie
Navrbjerg, Steen Erik, Lubanski, N. & Jensen, Carsten Strøby, 1999, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 123 p.Research output: Book/Report › Book › Research
- Published
Hvad ved vi om tillidsrepræsentantens arbejdesvilkår? Et arbejdspapir til Projekt Øget Lokal Kompetence
Navrbjerg, Steen Erik, 2003, Kbh.: Museum Tusculanum, p. 13.Research output: Working paper › Research
- Published
Anm. af Limborg: Den risikable fleksibilitet: på vej mod et "nyt" arbejdsmiljø. Frydenlund, 2001
Navrbjerg, Steen Erik, 2003, In: Tidsskrift for Arbejdsliv. 5, 3, p. 98-100Research output: Contribution to journal › Literature review › Communication
- Published
Virksomhedsovertagelser i Danmark: konsekvenser for samarbejde og forhandlinger
Navrbjerg, Steen Erik, 2006, FAOS Årbog 2005. Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet, p. 24-28Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Report chapter › Research
- Published
Fleksibilitet og solidaritet: Nye arbejdsorganiseringers betydning for samarbejde og forhandlinger
Navrbjerg, Steen Erik, 2001, In: Tidsskrift for Arbejdsliv. 3, 3, p. 65-85 16 p.Research output: Contribution to journal › Journal article › Research › peer-review
- Published
Mellem medindflydelse og medbestemmelse: en tværgående analyse af samarbejdet i kommunerne i Danmark
Navrbjerg, Steen Erik & Madsen, Jørgen Steen, 2004, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 121 p.Research output: Book/Report › Report › Research
- Published
HRM and labour-management co-operation in the light of globalisation: A study of SMEs in a strongly unionised environment
Navrbjerg, Steen Erik, 2002, In: Proceedings. 1, p. 137-246Research output: Contribution to journal › Literature review › Research
ID: 9626
Most downloads
-
2281
downloads
The labor market regimes of Denmark and Norway – One Nordic model?
Research output: Contribution to journal › Journal article › Research › peer-review
Published -
1609
downloads
Psykisk arbejdsmiljø og samarbejdssystemet indenfor LO-området: Delrapport A: Litteraturreview. Delrapport B: Interview med 15 samarbejds- og arbejdsmiljøkonsulenter
Research output: Book/Report › Report › Research
Published -
1213
downloads
Arbeidslivsregimer i Danmark og Norge - går de hver sin vei?
Research output: Contribution to journal › Journal article › Research › peer-review
Published